Omschrijving

HR medewerker

Voor een aantrekkelijke werkgever in Nederweert zijn wij op zoek naar een enthousiaste administratief HR medewerker.

Het gaat om een combinatie vacature waarbij je werkzaamheden doet op het gebied van HR maar ook op het gebied van salarisadministratie. Je komt te werken op het hoofdkantoor in Nederweert. Deze opdrachtgever heeft meerdere fastfoodrestaurants in Limburg. Bij een dergelijke functie krijg je dus te maken met veel verschillende soorten personeelsleden en contractvormen.

Taken op het gebied van HR: 

– Bij vragen van medewerkers ben jij het aanspreek punt en kan je informatie verstrekken en adviezen geven aan de medewerkers met betrekking tot P&O aangelegenheden;
– Je gaat zorgdragen voor administratieve verwerking bij het opstellen, tijdig vernieuwen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten;
– Zorgdragen voor het digitaal en fysiek archiveren van relevante personeelsdocumenten;
– Je draagt mede zorg voor het proces van ziek- en herstelmeldingen en communiceert hierover met externe partijen;
– Het onderhouden van contacten met externe partijen zoals bv. UWV, arbodienst en onderwijsinstellingen;
– Je adviseert, informeert, en ondersteunt restaurantmanagers over HR-issues en -instrumenten.

Taken op het gebied van salarisadministratie: 

– Ondersteunen bij het verwerken van mutaties en naleving van relevante afspraken en regelingen;
– Je ondersteunt het proces van salarisverwerking;
– Zorgdragen voor alle verplichte aan- en afmeldingen bij instanties en controleert de juiste verwerking daarvan;
– Mede zorgdragen voor het digitaal en fysiek archiveren van relevante Payroll en financiële documenten;
– Je draagt mede zorg voor communicatie en vervult een helpdeskfunctie naar medewerkers over salaris gerelateerde vragen.

Wat zoeken wij in iemand?  

– MBO-werk en denkniveau. Een opleiding in de richting van HR of salarisadministratie is een pré;
– Kennis van MS Office;
– Relevante werkervaring op het gebied van HR en/of salarisadministratie;
– Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
– Je toont initiatief, werkt nauwkeurig en bent klant- en resultaatgericht;
– Je bent in staat om overzicht op de diversiteit aan activiteiten te kunnen beheersen en de werkzaamheden naar eigen inzicht effectief in te vullen;
– Basiskennis van Arbeidsrecht en Sociaalverzekeringsrecht is een pré;
– Kennis van systemen en instrumenten op het gebied van HR en Payroll is een pré.

Wat bieden wij? 

– Een tijdelijke functie op het gebied van HR en salarisadministratie bij een toonaangevende organisatie;
– Een marktconform salaris;
– Flexibele werktijden;
– Een prettige werksfeer met leuke collega’s.

Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Heb je interesse of vragen? Neem gerust contact met ons op!

 

 

Over BaanHuis

BaanHuis is een uitzendbureau in Weert die gaat voor de perfecte match! Met onze unieke manier van werken hebben wij de beste vacatures uit regio Weert en regio Roermond voor jou. Als uitzendbureau in Weert staan wij voor een persoonlijke, betrokken en betrouwbare dienstverlening. Bij BaanHuis hebben wij naast een groot aanbod aan vacatures regio Weert en vacatures regio Roermond ook persoonlijke aandacht voor jou wensen. Hierdoor creëren wij vanaf ons uitzendbureau in Weert met onze openstaande vacatures ‘jouw baan bij ons in huis’.