Part time
  • Geplaatst op: september 2, 2021
Omschrijving

Voor een gloednieuwe industriële bakkerij in Born zijn wij op zoek naar een parttime HR medewerker. Je komt te werken in een dynamische omgeving, in een pas verbouwde fabriek. Niet alleen de productielijnen maar ook de functie van HR medewerker zijn nieuw binnen de organisatie.

Je gaat in deze functie met de name de site manager ontlasten en fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers op locatie op het gebied van alle HR gerelateerde vraagstukken.

Wat ga je doen:

– Als HR medewerker ga je ondersteuning bieden door je bezig te houden met de onboarding van nieuw personeel, contractwijzigingen, contractverlengingen en verschillende administratieve werkzaamheden op HR gebied.
– Tevens ben je verantwoordelijk voor het schrijven van vacature teksten en onderhoud je contacten met de vaste uitzendbureaus.
– Je helpt mee bij het implementeren van strategische HR beslissingen, de HR procedures en het beleid
– Verantwoordelijk voor o.a. het inplannen van o.a. trainingen, trainingsschema’s en het zorgdragen voor trainingen m.b.t. de medewerkers. Dit in overleg met de site manager.
– Je voert verzuim gesprekken, ondersteunt bij evaluatie- en afstemmingsgesprekken
– Je voert, mede met de manager van jouw locatie en/of supervisors het sanctiebeleid uit
– Je organiseert de personeelsactiviteiten op jouw locatie
– Verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie zoals; digitale dossierbeheer, opstellen contracten, opstellen brieven en vastleggen afspraken
– Vertrouwenspersoon en eerste aanspreekpunt personeel

Wie ben jij:

– Je beschikt over MBO+ of HBO werk en denkniveau en je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting HRM.
– Je hebt aantoonbare werkervaring als HR medewerker
– Kennis van sociale wetgeving
– Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift
– Je bent een sociale teamworker
– Je hebt engagement met ons bedrijf
– Je beschikt over organisatorisch inzicht
– Je bent flexibel ingesteld en stressbestending
– Je kan goed zelfstandig werken 

Wat wij bieden:

  • Salaris conform CAO Bakkersbedrijf. Afhankelijk van kennis en ervaring zal het salaris liggen tussen de €2.300 en de €3.100 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek.
  • Een baan voor minimaal 24 uur per week. Werktijden en dagen flexibel in te delen
  • Je krijgt de mogelijkheid tot het opzetten, uitbouwen en beheren van de HR afdeling