Ben jij communicatief sterk en weet jij hoe je mensen moet coachen? Ga aan de slag al parttime HR-Adviseur bij onze opdrachtgever in Nederweert!

Voor deze functie krijg je een contract aangeboden direct bij onze opdrachtgever! Solliciteer via BaanHuis, dan komt jouw CV boven op de stapel te liggen. 

Jouw beloning

Naast een rechtstreeks contract bij onze opdrachtgever bieden ze ook nog het volgende:

• Een goed salaris van €3300,00 – €3800,00 bruto per maand op fulltime basis;
• 25 vakantiedagen;
• Vakantiegeld;
• Flexibele planning en uren, ook in de avonduren en in de weekenden;
• Collectieve zorgverzekering;
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel;
• Eventueel een bedrijfsauto om te verplaatsen tussen de vestigingen;
• Leuke personeelsuitjes zoals pretparken en feestjes.

Jouw bijdragen

Als HR-adviseur zorg je voor toepassing van de HR-instrumenten en het HR-beleid in de vestigingen. Je werkt actief samen met key partners en biedt coaching, sturing en begeleiding aan het management. Je bent dol op uitdagingen en gaat er niet snel één uit de weg. Je vindt het ook prettig om met meerdere dingen tegelijk bezig te zijn. Je beschikt over een helicopterview, waardoor je goed prioriteiten kunt stellen. Je kunt goed samenwerken, niet alleen in teamverband maar ook met collega’s vanuit de vestigingen en van de afdelingen op kantoor. Je bent prettig in de omgang en je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uit de voeten.

Het bedrijf is erg dynamisch, geen dag is hetzelfde, maar daar krijg je juist energie van. Jij bent die enthousiasteling die graag alles wil leren en het bedrijf tegelijkertijd met je frisse blik van nieuwe inzichten voorziet.

Voor deze functie vallen onder andere de volgende taken binnen je takenpakket:

• Je inventariseert actief de behoeften bij de verschillende vestigingen van het bedrijf door het analyseren van onder andere knelpunten. Dit in samenwerking met het management, de afdeling HR, de afdeling Operations en de afdeling T&O;
• Je denkt na over veranderingen voor werknemers op de werkvloer en adviseert hierin;
• Het oppakken van HR-projecten, zoals het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, het organiseren van trainingen en het uitvoeren van medewerker tevredenheidsonderzoeken;
• Het bewaken en faciliteren van de uitvoer van HR-taken binnen de vastgestelde kaders;
• Bewaken van een positieve werkomgeving waarin mensen centraal staan samen met de key partners;
• Het ondersteunen van de wervings- en selectieprocessen, zoals het opstellen/aanpassen van vacatures en het bijhouden van de sollicitatie website;
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot HR gerelateerde vragen en het bieden van algemene ondersteuning op HR-gebied.

Jouw profiel

Je bent een gedreven HR-professional die met jouw kennis, ervaring en persoonlijke benadering de connecties tussen mensen en de organisatie positief beïnvloedt. Daarnaast pas je binnen het volgende profiel:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in Maatschappelijk werk of Personeel en Arbeid;
• Je beschikt over uitstekende advies- en coaching vaardigheden, je staat stevig in je schoenen, je bent een initiator die weet van aanpakken en gericht is op het behalen van meetbare resultaten;
• Je bent flexibel inzetbaar in de avonduren en weekenden, mocht de situatie hier naar vragen;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw werkplek

De organisatie bestaat uit een servicekantoor in Nederweert en verder verschillende vestigingen in Limburg. Het bedrijf heeft zo’n 550 medewerkers.

Het servicekantoor bestaat uit de afdelingen HR, Finance en Accounting, Marketing en Communicatie, Onderhoud, T&O en Operations. De verschillende vestigingen zijn gevestigd in Roermond, Maastricht, Nederweert, Weert en Echt. Je standplaats zal Nederweert zijn, maar je zal ook veel onderweg zijn naar de verschillende vestigingen.

Ben jij de HR adviseur die wij zoeken? Reageer dan snel!

#BaanHuisWeert