Ben jij een georganiseerde en energieke HR medewerker die graag ondersteunt én het verschil maakt binnen een dynamische werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Deze vacature betreft standplaats Weert, maar 1 dag per week werk je vanuit de locatie Hamont (België). 

Jouw beloning

• Een salaris tussen de €3000,00 – €3500,00 bruto per maand (o.b.v. fulltime dienstverband), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld;
• Flexibele begin- en eindtijden;
• Een afwisselende functie binnen een informele en groeiende organisatie;
• De mogelijkheid om te werken op twee locaties: Weert en Hamont (1 dag of 2 dagdelen per week in Hamont);
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je eigen werkzaamheden;
• Een parttime dienstverband van 24 uur per week, flexibel over diverse dagen te verdelen;
• Een gezellige werkomgeving waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Jouw bijdragen

De HR-manager is verantwoordelijk voor zowel de vestiging in Weert als de locatie in Hamont (vlak over de grens in België). De hoeveelheid werk groeit, en daarom zoekt onze opdrachtgever versterking in de vorm van een HR-medewerker die administratief sterk is en graag de handen uit de mouwen steekt. In deze veelzijdige (ondersteunende) rol vallen de volgende taken:

• HR-administratie: contractbeheer, personeelsdossiers bijhouden, documenten uploaden en archiveren;
• Urenregistratie: verwerken van urenstaten van zowel interne medewerkers als uitzendkrachten (wekelijks);
• Factuurcontrole: je controleert de facturen van uitzendbureaus;
• Personeelsadministratie: je beheert de gehele verlof- en verzuimadministratie;
• Recruitmentondersteuning: cv’s verwerken, kandidaten doorsturen naar de juiste managers en terugkoppeling verzorgen;
• Wervingsprocedures: je wordt betrokken bij sollicitatiegesprekken, geeft rondleidingen en helpt mee om kandidaten aan ons te binden;
• Salarisadministratie: je assisteert bij het verwerken van salarissen.

Jouw profiel

Voor deze openstaande functie zijn wij op zoek naar een kandidaat met het volgende profiel:

• Je hebt ervaring in een soortgelijke HR-functie of recruitmentfunctie;
• Je hebt mbo+ werk- en denkniveau (een opleiding in de richting van HR is een pré, maar geen vereiste).
• Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en behoudt goed het overzicht.
• Je werkt zelfstandig, maar hecht ook waarde aan samenwerken.
• Je bent flexibel inzetbaar – vrijdag is een vaste werkdag, omdat de HR-manager dan afwezig is.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Kennis van de Belgische (arbeids)wetgeving is een mooie bonus, maar geen vereiste.

Jouw werkplek

Werken bij dit technisch productiebedrijf met de charmes van een familiebedrijf? Dat wilt iedereen! Vijftig jaar geleden gestart in Weert en inmiddels uitgegroeid tot een concern met internationale vestigingen dat is uitgegroeid tot een internationale marktleider.

Ben jij de HR Medewerker die wij zoeken? Reageer dan snel!

#BaanHuisWeert